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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才(cái)市场进(jìn)行变相(xiāng)收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合(hé)法(fǎ)的。

　　中南劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司、广州红(hóng)海人(rén)力资源有限公司和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司是比较靠谱的三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工(gōng)人一(yī)般从事低(dī)技能(néng)工作，如清(qīng)洁(jié)工(gōng)、保安、售货(huò)员(yuán)、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业的构(gòu)成(chéng)基本分为三类：第(dì)一(yī)类(lèi)是固定员工(gōng)组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控(kòng)制的(de)子公司或集团投(tóu)资的公司(sī)，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方(fāng)公司签(qiān)订合(hé)同(tóng)，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集(jí)团(tuán)公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳(láo)务(wù)派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构(gòu)向劳动者支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来又传入法国(guó)、德(dé)国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中，出现了(le)以安置(zhì)下岗职工为目的的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际(jì)人力资(zī)源(yuán)有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包括信(xìn)息咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨询(xún)、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人力资源(yuán)开发与管(guǎn)理咨询(xún)、人(rén)力资(zī)源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内(nèi)贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成(chéng)立于(yú)2019年08月20日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包(bāo)括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华(huá)为(wèi)三大外包公(gōng)司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属(shǔ)感，有时(shí)候(hòu)感觉都不(bù)知(zhī)道自己(jǐ)到底是(shì)哪家公司的，华(huá)为员(yuán)工看(kàn)外包员(yuán)工的时候会觉得自己是高高在上的，在华(huá)为(wèi)办公(gōng)的话会(huì)被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发(fā)展也不(bù)太看好，华为都是(shì)把一些(xiē)很杂重复(fù)工作量很大的事情(qíng)交给(gěi)外包做，打杂的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会让外包参(cān)与的(de)。

　　由于工作强度大(dà)，很少(shǎo)有时间能去熟悉业务知识(shí)和提升自己的技能。

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