15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括(kuò)周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的(de)条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每月不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对(duì)于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时间不(bù)能(néng)超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从1号朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁度。

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