小洲团队娇娇走(zǒu)的什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除(chú)了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大(dà)于(yú)员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的(de)，但是(shì)随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速(sù)度(dù)都是巨(jù)大(dà)的。对于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空同时，也会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不(bù)住。其(qí)实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也(yě)是如此，不(bù)可能一(yī)直当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更多是(shì)为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到(dào)工(gōng)作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定是(shì)下了很大的(de)决心。

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