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一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作(zuò)地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排)规则参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺(quē)乏三(sān)年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。