金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年(nián)普(pǔ)通(tōng)高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区(qū)就(jiù)业工(gōng)作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意(yì)愿等因素(sù)，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十(shí)四五”期末(mò)每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社区(qū)工作(zuò)者(zhě)18人(rén)的规划目(mù)标，进一步充实(shí)社(shè)区工作力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工作人员现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘、因(yīn)退休离职待(dài)招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)选聘程序和(hé)资格条件(jiàn)，由(yóu)民政、人(rén)力资源社会保(bǎo)障等部门共同组(zǔ)织实施。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位全部面(miàn)向(xiàng)高校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业(yè)生到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在(zài)社区发展养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关企业、事业(yè)单位、社(shè)会组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服务，对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业的小(xiǎo)微企业，符合条件的(de)按规定(dìng)落实社会(huì)保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域创业(yè)，符合条件(jiàn)的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业提供必要的场(chǎng)地支(zhī)持。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务领域(yù)灵活(huó)就(jiù)业的(de)，符合条件(jiàn)的可申请获得(dé)社(shè)会(huì)保险补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增(zēng)加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社(shè)会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区(qū)内高校，在社会工(gōng)作(zuò)服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政社校”合(hé)作平(píng)台，探索社会工(gōng)作高层次人(rén)才资源集聚和合作机(jī)制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕(bì)业生到基层就业创(chuàng)造积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等(děng)参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位(wèi)募集计(jì)划”，开发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社区实(shí)践服(fú)务、增进(jìn)了解，激发(fā)到社区(qū)就业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期满(mǎn)的(de)见习人员，可(kě)按规定(dìng)同等条件下优先招(zhāo)录为社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)。

　　六(liù)、加强高校(xiào)毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信(xìn)念(niàn)和思想(xiǎng)教育(yù)，引(yǐn)导在校大学生(shēng)树(shù)立科学的就业(yè)观(guān)和成才观，激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社(shè)区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开发(fā)社区治理和服(fú)务(wù)相关理论和实(shí)践课程，在城乡社区设立实习实(shí)践基地，组织在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动，培养(yǎng)做群(qún)众(zhòng)工作、链接资(zī)源、提供服务、化(huà)解矛盾的能(néng)力；鼓励(lì)社(shè)会资本设立社(shè)区创新专(zhuān)项(xiàng)基(jī)金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团(tuán)队，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴(xīng)、智慧(huì)社(shè)区建(jiàn)设(shè)等(děng)为重(zhòng)点开发便(biàn)于(yú)就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)创新(xīn)创业的热情。

　　七(qī)、强化(huà)社区(qū)就业服务指导。各地公共(gòng)就业人(rén)才服务机构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生(shēng)城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做(zuò)好(hǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相关信(xìn)息(xī)的收集和对接，围绕社区(qū)专职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心的重点问题加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送(sòng)至(zhì)就业(yè)服务平台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒(méi)体平台宣传发布(bù)等多种形式，增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作人员职业的了(le)解。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保障(zhàng)部(bù)门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造(zào)条件，为面(miàn)向高(gāo)校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区(qū)就业(yè)信息(xī)、提(tí)供社区就业服务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的高校毕业(yè)生(shēng)（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训(xùn)工(gōng)作，原则(zé)上在入职(zhí)6个月(yuè)之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培(péi)训，帮助新入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区(qū)情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职(zhí)高校毕(bì)业生的(de)关(guān)心关(guān)爱(ài)，在工作生活心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)工作者中招录（聘）公务员(yuán)或(huò)事业(yè)单位工作(zuò)人(rén)员特(tè)别是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先(xiān)进事(shì)迹(jì)，营(yíng)造(zào)广大青年投身城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价(jià)值(zhí)的(de)良(liáng)好(hǎo)氛(fēn)围。

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