事业单位选聘是(shì)什么(me)意思，教师选聘是什么意(yì)思(sī)是选聘，读(dú)音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘(pìn)用(yòng)的(de)。

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　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑(tiāo)选聘用。

　　出(chū)自郑(zhèng)观(guān)应《后(hòu)序(xù)》：“各省广设(shè)制造厂，选聘(pìn)专门名师为(wèi)之教习(xí)。

　　”聘是一个汉字，聘请的意思，如聘任、聘(pìn)用。

　　还有定亲的意思，如聘礼。

　　造句：1、我(wǒ)们选聘人员担任重要职务(wù)时要(yào)考虑三(sān)个条件(jiàn)：受教育程度，经(jīng)验和业绩。

　　2、任(rèn)何组织和个人不得干预(yù)公司经理(lǐ)人员的正常(cháng)选聘(pìn)程序。

　　3、建立和完善(shàn)选聘机(jī)制，是提高教师(shī)队伍素(sù)质的关(guān)键。

　　4、公(gōng)司(sī)正在(zài)根据需要选聘管(guǎn)理(lǐ)人员。

选聘和公(gōng)开招聘(pìn)的(de)区(qū)别是什么？

　　选聘和(hé)公开招(zhāo)聘的区别(bié)是：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位时(shí)，招聘(pìn)单位要给予被招聘人员一定的编制，公开招(zhāo)聘(pìn)是通过公燃迟迟开招聘(pìn)的(de)方式选拔人才，是事业(yè)单位引入的(de)公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了(le)新进人(rén)员的整体(tǐ)素(sù)质。

　　2、人事(shì)关系不同：公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘是正旦厅规的人(rén)事关系，而选聘属(shǔ)于单位内部自主的人事关系。

　　3、录用(yòng)流程不同(tóng)：公开招聘必(bì)须(xū)要经过国(guó)考、省(shěng)考或事业单位考试等(děng)考试皮李(lǐ)，选(xuǎn)聘进(jìn)入编制不用参加笔试，直接面试通过(guò)就可以被(bèi)录用(yòng)。

　　所谓公开招聘是指企业向企业(yè)内外的人员公(gōng)开宣布招聘计划，提供一个公平竞(jìng)争的机会(huì)，择(zé)优录用合格(gé)的(de)人员担任企业内部岗位的过程。

　　以教师(shī)公(gōng)招为例，公招(zhāo)是政府(fǔ)、人力(lì)资源和社会保(bǎo)障局(jú)、教(jiào)育(yù)局统一(yī)组(zǔ)织的面(miàn)向社会公开(kāi)招聘教师(shī)的考试(shì)，公招(zhāo)分(fēn)为(wèi)笔试和面试，笔试(shì)内容以各地教育局公告为准(zhǔn)，基(jī)本考(kǎo)教育学心理学，和报考学科(kē)的专业知识(shí)。

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